Efnisorð
Tegund

Leita eftir efnisorðum

Sýnir 101–150 af 198
Raða eftir:
29. jan. 2020Fjármála- og efnahagsráðuneytið, Rekstur og eignir ríkisins, Mannauðsmál ríkisins, Vinnumál, Efnahagsmál og opinber fjármál

Margir nýta skattaafslátt vegna erlendra sérfræðinga

Fjöldi fyrirtækja og stofnana nýtti sér á síðasta ári heimild til þess að sækja um frádrátt frá tekjuskatti fyrir erlenda sérfræðinga sem ráðnir eru til starfa hér á landi vegna sérþekkingar og reynslu. Nefnd sem tekur á móti umsóknum um frádráttinn fékk 113 slíkar umsóknir í fyrra og afgreiddi 111 þeirra. 87 umsóknir voru samþykktar, eða 77%.

22. okt. 2019Fjármála- og efnahagsráðuneytið, Efnahagsmál og opinber fjármál, Mannauðsmál ríkisins

Samið um styttri vinnuviku við fimm stéttarfélög

Um helgina var undirritaður kjarasamningur milli fimm stéttarfélaga innan Bandalags háskólamanna og fjármála- og efnahagsráðherra fyrir hönd ríkissjóðs. Helstu tíðindi samningsins eru að vinnutími verður styttur og er breytingin í takt við það sem samið var um á almennum vinnumarkaði í vor. Markmið styttingarinnar er að bæta vinnustaðamenningu og starfsumhverfi starfsfólks. Í breytingunum felst líka mikið tækifæri til umbóta í starfsemi ríkisins. Þá var samið um breytingar á sumarorlofi sem nýtast ungu fólki best.

26. jún. 2019Fjármála- og efnahagsráðuneytið, Rekstur og eignir ríkisins, Mannauðsmál ríkisins

Ný stjórnendastefna ríkisins: Bætt færni stjórnenda og aukinn samfélagslegur ávinningur

Fjármála- og efnahagsráðuneytið hefur gefið út Stjórnendastefnu ríkisins sem er fyrsta heildstæða stefnan um starfsumhverfi forstöðumanna ríkisstofnana, ráðuneytisstjóra og annara sem hafa stjórnun að meginstarfi hjá ríkinu. Stefnan er liður í því að efla stjórnun hjá ríkinu, vinna að betri og öflugri þjónustu við samfélagið sem miðar að því að bæta lífskjör í landinu.

17. jan. 2019Fjármála- og efnahagsráðuneytið, Mannauðsmál ríkisins

Stjórnendastefna ríkisins í samráðsgátt

Unnin hafa verið drög að stjórnendastefnu fyrir ríkið, sem ætlað er að bæta stjórnendafærni og efla stjórnun. Í stefnunni er kveðið á um hvaða hæfni, þekkingu og eiginleika stjórnendur þurfa að bera og hvernig ríkið ætlar að styðja við stjórnendur til að ná framúrskarandi árangri. Drögin hafa verið lögð í samráðsgátt stjórnvalda og er frestur til umsagna til 1. febrúar.

31. maí 2018Fjármála- og efnahagsráðuneytið, Mannauðsmál ríkisins

Dagpeningar ríkisstarfsmanna á ferðalögum innanlands - auglýsing nr. 1/2018

Ferðakostnaðarnefnd hefur ákveðið dagpeninga til greiðslu gisti- og fæðiskostnaðar ríkisstarfsmanna á ferðalögum innanlands á vegum ríkisins. Athygli er vakin á að meginreglan er að greiða skal kostnað vegna ferðalaga innanlands, s.s. fargjöld, fæði og gistingu, eftir reikningi. Viðmið ferðakostnaðarnefndar eru hámarksupphæðir vegna greiðslu slíkra reikninga.

16. apr. 2018Fjármála- og efnahagsráðuneytið, Mannauðsmál ríkisins

Skýrsla starfshóps um gögn og aðferðir til grundvallar jöfnun launa milli markaða

Samráðshópur, sem falið var að meta tölfræðigögn og aðferðir sem þurfa að liggja til grundvallar við jöfnun launa, hefur skilað skýrslu. Hópurinn var stofnaður til aðundirbúa vinnu í tengslum við samkomulag BHM, BSRB, KÍ, ríkisins og Sambands íslenskra sveitarfélaga frá 2016 um breytingar á skipan lífeyrismála opinberra starfsmanna, en í samkomulaginu er fjallað um jöfnun launa. Þar segir m.a. að huga þurfi sérstaklega að því að jafna laun einstakra hópa milli almenns og opinbers vinnumarkaðar.

16. apr. 2018Rit og skýrslur, Mannauðsmál ríkisins, Fjármála- og efnahagsráðuneytið

Launamunur markaða - skýrsla samráðshóps um gögn og aðferðir til að jafna laun milli almenns og opinbers vinnumarkaðar

apríl 2018 / Fjármála- og efnahagsráðuneytið Launamunur markaða - skýrsla samráðshóps um gögn og aðferðir til að jafna laun milli almenns og opinbers vinnumarkaðar Launamunur markaða - skýrsla samráðshóps um gögn og aðferðir til að jafna laun milli almenns og opinbers vinnumarkaðar

01. mar. 2018Heilbrigðisráðuneytið, Forsætisráðuneytið, Líf og heilsa, Mannauðsmál ríkisins, Heilbrigðismál, Fjármála- og efnahagsráðuneytið

Yfirlýsing þriggja ráðherra um heilbrigðiskerfið og mönnun þess

Ráðist verður í átak við gerð mannaflaspár fyrir heilbrigðiskerfið og mótuð stefna og aðgerðaáætlun í heilbrigðismálum í samvinnu við fagstéttir til að stuðla að heilbrigði þjóðarinnar og skapa eftirsóknarverðan starfsvettvang fyrir heilbrigðisstarfsfólk.

16. feb. 2018Rit og skýrslur, Mannauðsmál ríkisins, Efnahagsmál og opinber fjármál, Forsætisráðuneytið

Skýrsla um starfshóps um málefni kjararáðs

febrúar 2018 / Forsætisráðuneytið Skýrsla um starfshóps um málefni kjararáðs Í skýrslu hópsins er að finna samanburð fyrirkomulags við launaákvarðanir hjá kjörnum fulltrúum, dómurum og æðstu embættismönnum á Íslandi og í nágrannalöndunum, greining á úrskurðum kjararáðs og samanburður við launaþróun annarra starfsgreina. Þá var hópnum falið að gera tillögur að breyttu fyrirkomulagi og úrbótum

05. sep. 2017Fjármála- og efnahagsráðuneytið, Mannauðsmál ríkisins, Rekstur og eignir ríkisins, Efnahagsmál og opinber fjármál

Samstaða um sterkan kaupmátt

Benedikt Jóhannesson fjármála- og efnahagsráðherra kynnti í dag áherslur og skipulag ríkisins í komandi kjaraviðræðum við starfsmenn ríkisins. Ráðherra sagði markmið ríkisins vera að ná samstöðu um það hvernig eigi að viðhalda þeirri miklu kaupmáttaraukningu sem orðið hefur á undanförnum árum og byggja upp samkeppnishæft starfsumhverfi ríkisins. Ráðherra lagði einnig áherslu á mikilvægi þess að öll upplýsingagjöf af hálfu ríkisins í tengslum við kjarasamningana verði skilvirk og aðgengileg.

28. jún. 2017Dómsmálaráðuneytið, Mannréttindi og jafnrétti, Vinnumál, Mannauðsmál ríkisins, Fjármála- og efnahagsráðuneytið

Embætti Tollstjóra fyrst til að hljóta jafnlaunamerkið

Þorsteinn Víglundsson, félags- og jafnréttismálaráðherra afhenti í dag Snorra Olsen tollstjóra jafnlaunamerkið sem viðurkenningu um að embættið starfræki jafnlaunakerfi sem samræmist kröfum reglugerðar um vottun jafnlaunakerfa fyrirtækja og stofnana á grundvelli jafnlaunastaðalsins ÍST 85.

24. apr. 2017Fjármála- og efnahagsráðuneytið, Efnahagsmál og opinber fjármál, Mannauðsmál ríkisins

Samráðshópur um jöfnun launa milli almenns og opinbers vinnumarkaðar

Í samkomulagi um breytingar á skipan lífeyrismála opinberra starfsmanna sem undirritað var í september 2016 var sérstaklega fjallað um að vinna þurfi að því að jafna laun einstakra hópa milli almenns og opinbers vinnumarkaðar. Fjármála- og efnahagsráðherra hefur skipað samráðshóp til að fara yfir og meta hvaða tölfræðigögn og -aðferðir þurfi að liggja til grundvallar í slíkri vinnu.

16. des. 2010Rit og skýrslur, Fjármála- og efnahagsráðuneytið, Mannauðsmál ríkisins

Fréttabréf stjórnenda ríkisstofnana 16. desember 2010

<p>Fréttabréfið fjallar um siðareglur fyrir stjórnsýslu ríkisins, um fjölda ríkisstarfsmanna, hvort þiggja megi lífeyri samhliða hlutastarfi, innleiðingu Vinnustundar hjá Brunamálastofnun, reynslu af notkun ráðningakerfisins, dóm heraðsdóms Reykjavíkur um breytingu á starfshlutfalli með uppsögn, álit umboðsmanns um tímabundna ráðningu og greinina Hvað þarf til að meta árangur í opinberum rekstri.</p>

12. mar. 2010Rit og skýrslur, Fjármála- og efnahagsráðuneytið, Mannauðsmál ríkisins

Fréttabréf stjórnenda ríkisstofnana 12. mars 2010

<p>Í þessu fréttabréfi er sagt er frá ný útkominni handbók um kynjaða fjárlagagerð. Fjallað er um nýtt vefútlit og fyrirhugaðar breytingar á framsetningu efnis um starfsmannamál. Birt er yfirlit yfir kynjabókhald forstöðumanna og fjallað um samdrátt í launaútgjöldum ríkisins. Sagt er frá Starfsendurhæfingarsjóði og fjallað um aðhalds- og sparnaðaraðgerðir. Frá Félagi forstöðumanna ríkisstofnana er greinin: Skýr stefna, betri stjórnsýsla.</p>