Efnisorð
Tegund

Leita eftir efnisorðum

Sýnir 251–275 af 275
Raða eftir:
15. nóv. 2004Rit og skýrslur, Félags- og húsnæðismálaráðuneytið, Vinnumál, Heilbrigðisráðuneytið

Skýrsla nefndar um stöðu miðaldra og eldra fólks á vinnumarkaði

nóvember 2004 / Félags- og húsnæðismálaráðuneytið Heilbrigðisráðuneytið Skýrsla nefndar um stöðu miðaldra og eldra fólks á vinnumarkaði Skýrsla nefndar félagsmálaráðherra um stöðu miðaldra og eldra fólks á vinnumarkaði. Hlutverk nefndarinnar var að fjalla um stöðu miðaldra og eldra fólks á vinnumarkaði og koma með tillögur hvernig styrkja mætti stöðu þeirra og með hvaða hætti opinberir aðilar geti brugðist við

Félags- og húsnæðismálaráðuneytið, Vinnumál

Aðbúnaður, hollustuhættir og öryggi á vinnustöðum

Aðbúnaður, hollustuhættir og öryggi á vinnustöðum Lög um aðbúnað, hollustuhætti og öryggi á vinnustöðum heyra undir ráðuneyti félagsmála sem fer með yfirstjórn mála samkvæmt lögunum. Vinnueftirlit ríkisins annast stjórnsýslu og eftirlit á því sviði er lögin ná til. Vinnueftirlit ríkisins er miðstöð vinnuverndarstarfs í landinu og byggir það starf sitt meðal annars á samþættingu rannsókna, fræðslu, forvarna og eftirlits

Félags- og húsnæðismálaráðuneytið, Vinnumál

Atvinnuleysistryggingar

Atvinnuleysistryggingar Markmið laga um atvinnuleysistryggingar er að tryggja launamönnum eða sjálfstætt starfandi einstaklingum tímabundna fjárhagsaðstoð meðan þeir eru að leita sér að nýju starfi eftir að hafa misst fyrra starf sitt. Atvinnuleysisbætur skulu greiddar úr Atvinnuleysistryggingasjóði sem fjármagnaður er með atvinnutryggingagjaldi, samanber lög um tryggingagjald, auk vaxta af innstæðufé sjóðsins. Vinnumálastofnun skal annast fjárvörslu Atvinnuleysistryggingasjóðs og framkvæmd laga um atvinnuleysistryggingar á grundvelli þjónustusamnings við stjórn Atvinnuleysistryggingasjóðs

Vinnumál, Dómsmálaráðuneytið

Atvinnuréttindi útlendinga

Atvinnuréttindi útlendinga Lög um atvinnuréttindi útlendinga gilda um heimild útlendinga til atvinnu hér á landi. Samkvæmt lögunum er meginreglan sú að útlendingar þurfa atvinnu- og dvalarleyfi til að starfa hér á landi en þó er gert ráð fyrir ákveðnum undanþágum frá þeirri reglu. Heimilt er að kæra ákvarðanir Vinnumálastofnunar sem teknar eru á grundvelli laga um atvinnuréttindi útlendinga til félags- og húsnæðismálaráðuneytisins

Félags- og húsnæðismálaráðuneytið, Vinnumál

Ábyrgð á launum við gjaldþrot

Ábyrgð á launum við gjaldþrot Um ábyrgð á greiðslu vangoldinna krafna launamanna við gjaldþrot vinnuveitanda gilda lög um Ábyrgðasjóð launa. Markmið laganna er að tryggja launamönnum og lífeyrissjóðum greiðslur vegna vangoldinna krafna þeirra við gjaldþrot vinnuveitanda eða þegar dánarbú hans er til opinberra skipta og erfingjar ábyrgjast ekki skuldbindingar. Ábyrgðasjóður launa ábyrgist greiðslu á kröfum um vangoldin laun, bætur vegna slita á ráðningarsamningi, orlof, bætur vegna vinnuslysa og lífeyrisiðgjöld í bú vinnuveitanda sem hefur staðfestu og rekur starfsemi hér á landi

Félags- og húsnæðismálaráðuneytið, Vinnumál

Starfsmannaleigur

Starfsmannaleigur Lög um starfsmannaleigur gilda meðal annars um starfsmannaleigur á innlendum vinnumarkaði og starfsmenn þeirra sem og um skyldur notendafyrirtækja í tengslum við samning þeirra við starfsmannaleigur. Í lögunum kemur meðal annars fram að starfsmannaleigu er óheimilt að krefjast greiðslna, semja um eða taka við greiðslum frá starfsmönnum sínum fyrir að bjóða eða veita þeim vinnu, hvort sem er við upphaf ráðningarsambands eða síðar. Vinnueftirlitið hefur eftirlit með framkvæmd laga um starfsmannaleigur

Félags- og húsnæðismálaráðuneytið, Vinnumál

Vinnustaðaskírteini og eftirlit á vinnustöðum

Vinnustaðaskírteini og eftirlit á vinnustöðum Lög um vinnustaðaskírteini og eftirlit á vinnustöðum gilda um atvinnurekendur og starfsmenn þeirra sem reka starfsemi á innlendum vinnumarkaði, hvort sem hún er ótímabundin eða tímabundin, eða senda starfsmenn hingað til lands í tengslum við veitingu þjónustu innan tiltekinna atvinnugreina. Markmið laganna er að tryggja að atvinnurekendur á innlendum vinnumarkaði og starfsmenn þeirra fari að gildandi lögum, reglugerðum og kjarasamningum. Samkvæmt lögunum skulu samtök aðila vinnumarkaðarins semja nánar um það í kjarasamningum sín á milli til hvaða atvinnugreina og starfa innan þeirra lögin taka á hverjum tíma

Félags- og húsnæðismálaráðuneytið, Vinnumál

Atvinnutengd starfsendurhæfing

Atvinnutengd starfsendurhæfing Atvinnutengd starfsendurhæfing er ætluð einstaklingum með skerta starfsgetu í kjölfar veikinda eða slysa. Markmiðið er að gera sem flestum kleift að vera virkir á vinnumarkaði með heildstæðu kerfi endurhæfingar sem veitt er í samstarfi starfsendurhæfingarsjóða og stofnana á vegum ríkis og sveitarfélaga. Atvinnutengd starfsendurhæfing skal byggjast á einstaklingsbundinni áætlun með ráðgjöf og úrræðum sem eru til þess fallin að auka starfsgetu fólks á ný og gera því kleift að snúa aftur til vinnu að fullu eða hluta

Félags- og húsnæðismálaráðuneytið, Vinnumál

Réttindi og skyldur á vinnumarkaði

Réttindi og skyldur á vinnumarkaði Ráðuneyti félagsmála fer með yfirstjórn vinnumarkaðsmála en hinar ýmsu stofnanir sem starfa á málefnasviði ráðuneytisins fara með framkvæmd einstakra málaflokka samkvæmt hlutaðeigandi lögum hverju sinni. Sérstök lög um réttindi og skyldur starfsmanna ríkisins falla undir málefnasvið fjármála- og efnahagsráðuneytisins. Hafa ber í huga að ýmiss konar sérreglur gilda um afmarkaða hópa sem eru þátttakendur á vinnumarkaði, svo sem sjómenn og bankamenn

Félags- og húsnæðismálaráðuneytið, Vinnumál

Vinnumarkaðsaðgerðir

Vinnumarkaðsaðgerðir Lög um vinnumarkaðsaðgerðir gilda um vinnumarkaðsaðgerðir en með því er samkvæmt lögunum átt við vinnumiðlun, mat á hæfni atvinnuleitanda og skipulag úrræða sem eru til þess fallin að auka vinnufærni atvinnuleitanda. Í lögum um vinnumarkaðsaðgerðir er jafnframt kveðið á um starfsemi Vinnumálastofnunar og um vinnumarkaðsráð. Markmið laganna er að veita einstaklingum viðeigandi aðstoð til að verða virkir þátttakendur á vinnumarkaði